Hace ya varios años que participo del Colegio, es más desde que me titulé... creo que una de las primeras acciones que hice como profesional fue colegiarme, lo cual me llenó de orgullo al sentirme parte de algo que va más allá de la mera representación Gremial, tuve la suerte de que Profesores y mi Familia me diesen a conocer el real sentido de un Colegio Profesional.
Como Chilenos, siempre estamos mirando hacia otras latitudes..lo que hacen en EEUU, Europa, Australia, Canadá, etc. y no miramos lo que nosotros mismos hemos construido a lo largo de los años como por ejemplo la propuesta de cobro presentada en el año 1978 (no se si a SERMENA O FONASA en esa época) la cual consistía en algo muy simple pero muy simple pero muy determinante al momento de definir nuestro actuar profesional.. EL TIEMPO... y esa propuesta se definió como UTK = Unidad de Tiempo Kinesiológico, en la cual aplicaba un tiempo estándar de 20 minutos por atención dedicada al paciente y si tu atención demoraba más (neuro, pcte crítico, drenaje linfático, por ejemplo) se le asignaban las UTK o sus parcialidades correspondientes y se entregaba un valor por atención profesional NO por procedimientos, los cuales pueden variar dependiendo de la tecnología que esté al alcance, del desarrollo de la ciencia, del paradigma del tratante, etc... Busqué y consulté por información y la verdad no di con ningún dato, por lo cual me puse a construir una propuesta basada en el concepto y también de acuerdo a lo conversado con los colegas de la comisión FONASA (Gustavo, Francisco, Verónica, Blanca, Lucy, Ana María) y salió el siguiente producto:
No te podría decir si es buena o mala, si cumple con las expectativas económicas de todos, solo que está basada en aranceles actuales FONASA y en una idea nacional.. que no fuimos a buscar afuera..
Así como ésta hay muchas más propuesta desarrolladas en el seno de nuestro Colegio, buenas propuestas desarrolladas por nuestros colegas... claramente que hay ideas extranjeras muy buenas y son dignas de imitación.
Como Colegio debemos avanzar hacia lo que naturalmente es el Colegio de Kinesiólogos de Chile, un referente del estado frente a la Kinesiología y Terapia Física y no "solo una asociación gremial"
El Colegio debe ser un referente en generación de estándares y decirle a la Autoridad lo que corresponde hacer respecto de nuestra profesión, cuál es nuestro aporte y nuestro Rol y no esperar que profesionales de otras áreas definan lo que nosotros somos o hacemos desde un puesto autoritario.
La gestión del cuidado y la gestión del cuidado de matronas es un ejemplo a seguir, debemos tener condiciones remuneracionles y organizacionales equivalentes a otras profesiones, debemos contar con una Unidad de Gestión del Movimiento y la Función (unidad de Kinesiología), la cual agrupe a los Kinesiólogos de una institución, claramente seguir dependiendo de rehabilitación es no entender que nuestra profesión ha crecido y no solo hacemos rehabilitación, debemos tener independencia administrativa como norma de manera tal de realizar una mejor gestión del recurso Kinesiólogo para cada una de nuestras instituciones y pacientes.
Exclusividad Universitaria, en este tema creo que no hay mucho que decir, los argumentos están, la evidencia nos respalda, hay trabajo en conjunto con la federación de colegios profesionales en esta línea y es evidente que el Lobby ha sido más fuerte y oneroso por otro lado.
En cuanto a acceso directo creo que es necesario hacer un cambio al decreto 1082, si bien en terminos de código sanitario podríamos realizar atención directa en el área de preveción, nuestro 1082 nos pone límites y es algo que hay que modernizar.
Otros temas que debemos discutir son:
Asignaciones de turno para los kines que realizan cuarto turno modificado
Jornada laboral de 11, 22 y 33 horas en condición TItular
Estatuto de la Salud, porqué a los Colegios no se nos ha invitado a participar?
Posicionamiento social de nuestra profesión, como nos conocen los que no reciben nuestra atención?
Organización interna del Colegio, modernizar en tres poderes independientes
Identidad profesional, nuestra paradigama Movimiento y Función?
Kinesiología en Educación
Propuesta de política pública del Colegio de Kinesiólogos de Chile
Mayor participación de Kinesiólogos en el Colegio
Incorporación de Alumnos en el Colegio
en fin es tanto lo que podemos discutir como profesionales y como nuestro desempeño apoya a toda la sociedad en la cual nos encontramos inmersos, es tiempo ya de salir y EXIGIR.. no pedir, es tiempo ya de dar nuestra opinión FUERTE y CLARO...
HOY NO ES ILEGAL HABLAR FUERTE, PROPONER , EXIGIR Y DEMANDAR SI ES NECESARIA
Votar hoy por los directores nacionales que mejor los representen es una necesidad de TODOS, la única forma que tenemos de enfrentar a un MERCADO DESREGULADO que impide la real libre competencia en el cual finalmente nuestros pacientes son los perjudicados, es unirnos como gremio y aunar posiciones en beneficio de nuestros pacientes y de nosotros mismos.
Saludos a todos los que se dieron el tiempo de leer estas líneas y recuerden votar la próxima semana ( 15 al 18 de Diciembre 2014)
Como Chilenos, siempre estamos mirando hacia otras latitudes..lo que hacen en EEUU, Europa, Australia, Canadá, etc. y no miramos lo que nosotros mismos hemos construido a lo largo de los años como por ejemplo la propuesta de cobro presentada en el año 1978 (no se si a SERMENA O FONASA en esa época) la cual consistía en algo muy simple pero muy simple pero muy determinante al momento de definir nuestro actuar profesional.. EL TIEMPO... y esa propuesta se definió como UTK = Unidad de Tiempo Kinesiológico, en la cual aplicaba un tiempo estándar de 20 minutos por atención dedicada al paciente y si tu atención demoraba más (neuro, pcte crítico, drenaje linfático, por ejemplo) se le asignaban las UTK o sus parcialidades correspondientes y se entregaba un valor por atención profesional NO por procedimientos, los cuales pueden variar dependiendo de la tecnología que esté al alcance, del desarrollo de la ciencia, del paradigma del tratante, etc... Busqué y consulté por información y la verdad no di con ningún dato, por lo cual me puse a construir una propuesta basada en el concepto y también de acuerdo a lo conversado con los colegas de la comisión FONASA (Gustavo, Francisco, Verónica, Blanca, Lucy, Ana María) y salió el siguiente producto:
No te podría decir si es buena o mala, si cumple con las expectativas económicas de todos, solo que está basada en aranceles actuales FONASA y en una idea nacional.. que no fuimos a buscar afuera..
Así como ésta hay muchas más propuesta desarrolladas en el seno de nuestro Colegio, buenas propuestas desarrolladas por nuestros colegas... claramente que hay ideas extranjeras muy buenas y son dignas de imitación.
Como Colegio debemos avanzar hacia lo que naturalmente es el Colegio de Kinesiólogos de Chile, un referente del estado frente a la Kinesiología y Terapia Física y no "solo una asociación gremial"
El Colegio debe ser un referente en generación de estándares y decirle a la Autoridad lo que corresponde hacer respecto de nuestra profesión, cuál es nuestro aporte y nuestro Rol y no esperar que profesionales de otras áreas definan lo que nosotros somos o hacemos desde un puesto autoritario.
La gestión del cuidado y la gestión del cuidado de matronas es un ejemplo a seguir, debemos tener condiciones remuneracionles y organizacionales equivalentes a otras profesiones, debemos contar con una Unidad de Gestión del Movimiento y la Función (unidad de Kinesiología), la cual agrupe a los Kinesiólogos de una institución, claramente seguir dependiendo de rehabilitación es no entender que nuestra profesión ha crecido y no solo hacemos rehabilitación, debemos tener independencia administrativa como norma de manera tal de realizar una mejor gestión del recurso Kinesiólogo para cada una de nuestras instituciones y pacientes.
Exclusividad Universitaria, en este tema creo que no hay mucho que decir, los argumentos están, la evidencia nos respalda, hay trabajo en conjunto con la federación de colegios profesionales en esta línea y es evidente que el Lobby ha sido más fuerte y oneroso por otro lado.
En cuanto a acceso directo creo que es necesario hacer un cambio al decreto 1082, si bien en terminos de código sanitario podríamos realizar atención directa en el área de preveción, nuestro 1082 nos pone límites y es algo que hay que modernizar.
Otros temas que debemos discutir son:
Asignaciones de turno para los kines que realizan cuarto turno modificado
Jornada laboral de 11, 22 y 33 horas en condición TItular
Estatuto de la Salud, porqué a los Colegios no se nos ha invitado a participar?
Posicionamiento social de nuestra profesión, como nos conocen los que no reciben nuestra atención?
Organización interna del Colegio, modernizar en tres poderes independientes
Identidad profesional, nuestra paradigama Movimiento y Función?
Kinesiología en Educación
Propuesta de política pública del Colegio de Kinesiólogos de Chile
Mayor participación de Kinesiólogos en el Colegio
Incorporación de Alumnos en el Colegio
en fin es tanto lo que podemos discutir como profesionales y como nuestro desempeño apoya a toda la sociedad en la cual nos encontramos inmersos, es tiempo ya de salir y EXIGIR.. no pedir, es tiempo ya de dar nuestra opinión FUERTE y CLARO...
HOY NO ES ILEGAL HABLAR FUERTE, PROPONER , EXIGIR Y DEMANDAR SI ES NECESARIA
Votar hoy por los directores nacionales que mejor los representen es una necesidad de TODOS, la única forma que tenemos de enfrentar a un MERCADO DESREGULADO que impide la real libre competencia en el cual finalmente nuestros pacientes son los perjudicados, es unirnos como gremio y aunar posiciones en beneficio de nuestros pacientes y de nosotros mismos.
Saludos a todos los que se dieron el tiempo de leer estas líneas y recuerden votar la próxima semana ( 15 al 18 de Diciembre 2014)
